Sebastian Wittmann
- Gründer des StärkenRadar, StärkenCoach seit 2012
- Ausbilder für StärkenCoachs seit 2018
- über 4.500 Klient*innen in Workshops & Einzelcoachings
Ausbildung StärkenCoach
Vier Tage. Sechs Coachs. Echte Klient*innen.
Du lernst, Stärkenprofile sicher zu deuten und daraus Coachings und Workshops zu entwickeln, die Menschen ins Handeln bringen – in einer kleinen Gruppe, an echten Fällen.
Spezialisierung für Coachs, Trainer*innen und Berater*innen.
Live-Stunden
34
Zoom & Mural
Zeitraum
10
Wochen
StärkenRadar
10×
inklusive
StärkenCoachs
100+
seit 2018
Warum StärkenCoach
Der Markt ist voll von Coachs. Nicht von StärkenCoachs.
„Coach“ allein sagt nichts mehr – dafür gibt es zu viele. Unterscheidbar macht dich unsere Spezialisierung. Du arbeitest mit dem, was Menschen antreibt, was sie brauchen und wo ihre Stärken ihnen selbst im Weg stehen. In der Ausbildung lernst du, daraus drei konkrete Formate zu entwickeln.
F1
Einzelcoachings
Menschen dabei begleiten, ihre Stärkenkombination zu verstehen: vom ersten Coaching bis zum längeren Mentoring.
F2
Gruppen & Teams
Workshops moderieren, die Unterschiede sichtbar machen, Rollen klären und Reibung reduzieren.
F3
Führungskräfte
Führungskräfte dabei begleiten, aus ihren Stärken einen eigenen Führungsstil zu entwickeln.
Der gemeinsame Einstieg in alle drei Formate ist unser eigener Stärkentest: das StärkenRadar. Es zeigt das persönliche Stärkenprofil: die Bedürfnisse hinter den Stärken, ihre Schattenseiten und ihr Zusammenspiel. Du lernst, daraus passende Fragen, Übungen und nächste Schritte zu entwickeln.
Praxis von Anfang an
Nicht noch eine Ausbildung, in der du hauptsächlich zuschaust.
Du wendest das Konzept an, während du es lernst: zuerst in der Gruppe, dann mit echten Klient*innen, anschließend in der gemeinsamen Reflexion deiner Fälle.
Die Ausbildung ergänzt deine vorhandene Coaching-, Trainings- oder Beratungserfahrung um ein konkretes Konzept für Einzelpersonen und Teams.
Zoom + Mural
Live-SessionKleine Gruppe
Maximal sechs Teilnehmende. Du bist nicht am Rand dabei, sondern arbeitest, fragst und bekommst persönliches Feedback.
Echte Fälle
Zwischen den Modulen coachst du eigene Klient*innen. Zehn StärkenRadar-Zugänge sind inklusive. Die Termine legst du selbst.
Kollegiales Feedback
Deine ersten Fälle besprechen wir gemeinsam: Fragen, Muster, schwierige Momente. Und wir feiern, was richtig gut lief.
Für Unternehmen: Du willst Stärken dauerhaft ins Haus holen? Für Entwicklungsgespräche, Team-Workshops und Führung?
Interne StärkenCoachs ausbilden lassen ↓Dein Joker im Coaching
Schneller ans Eingemachte.
Es dauert ja gerne ein bisschen länger, bis man im Coaching beim Wesentlichen ist. Bei dir nicht: Deine Klient*innen kommen mit ihrem StärkenRadar-Profil ins erste Gespräch. Ihr könnt gleich tief eintauchen und kommt schnell zum eigentlichen Thema. Oft schon, bevor sie es selbst benennen können. Sie fühlen sich erkannt und gesehen. Das schafft Vertrauen.
„Die Effektivität meiner Coachings hat sich massiv erhöht: Klient*innen bekommen durchs StärkenRadar in 15 Minuten Erkenntnisse auf den Punkt, für die wir sonst mehr als eine Sitzung gebraucht hätten.“
Imke Leith · StärkenCoach seit 2021
Deine Ausbilder*innen
Du lernst von zweien, die täglich selbst coachen.
Stephanie Parau
- StärkenCoach seit 2015, Ausbilderin seit 2020
- gut 3.000 Klient*innen in Workshops & Einzelcoachings
- Speakerin, Spezialistin für Stärken-Testverfahren
Dein Lernweg
Vier Live-Tage in zehn Wochen. Dazwischen coachst du selbst.
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Kennenlern-Gespräch
Wir klären, wo du stehst und was du vorhast.
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Vorbereitung
Du machst dein eigenes StärkenRadar, bekommst die Unterlagen und startest auf dem Online-Whiteboard.
- Eigenes StärkenRadar
- Unterlagen
- Whiteboard
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Modul 1 & 2
Tag 1: das Fundament. Tag 2: ihr coacht euch gegenseitig.
- Systematik der 24 Stärken
- Kombinatorik
- Ablauf Einzelcoaching
- Ablauf Workshop
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Praxisphase
Du coachst echte Klient*innen mit dem StärkenRadar.
- 10 StärkenRadar-Zugänge
- Coaching-Leitfäden
- Videos & Audios
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Modul 3 & 4
Kollegiales Feedback zu deinen echten Fällen. Dazu deine eigenen Stärken als Coach.
- Kollegiale Beratung
- Stärken-Bilanz
- Zusatzmodule Einzelcoaching
- Meine Stärken als Coach
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Zertifikat „StärkenCoach“
- Urkunde
- Digitales Badge für LinkedIn
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Community
- 1 Std. Sparring mit Sebastian
- StärkenCoach-Abende alle 2 Monate
- StärkenCoach-Tage, 1× im Jahr
- Profil auf der Coachs-Seite
Leitfäden, Videos und Audios bleiben dir dauerhaft, auch nach der Ausbildung.
Das Zertifikat
Tag vier, kurz vor Schluss.
Sechs Leute, ein Board, zehn Wochen Arbeit. Dann regnet es Konfetti und es ist offiziell.
Stärken-Coach
Dein Name
hat 2026 erfolgreich an der Ausbildungsreihe zum StärkenRadar Stärken-Coach teilgenommen.
Sebastian Wittmann
Eine Spezialisierung, keine Abkürzung zum Coach.
Das Zertifikat steht für angewandte Praxis: eigene Fälle, gemeinsam reflektiert. Du setzt Konzept und Materialien danach in deinen eigenen Formaten ein, mit dem StärkenRadar oder ohne. Keine Lizenzgebühr, keine Bindung an uns.
Voraussetzungen
Passt das zu dir?
Die Ausbildung ist eine methodische Spezialisierung: Die meisten in der Gruppe coachen, trainieren oder beraten seit Jahren. Auf diesem Niveau arbeitest du hier mit. Eine klassische Coaching-Grundausbildung ist aber kein Muss. Ob dein Background passt, klären wir ehrlich im Kennenlern-Gespräch.
Richtig hier bist du, wenn…
- du als Coach, Trainer*in oder Berater*in bereits mit Menschen arbeitest
- du Menschen ihr Potenzial aufzeigen willst, statt Tests vorzulesen
- du bereit bist, zwischen den Modulen echte Coachings zu führen
Nach der Ausbildung
Was Absolvent*innen daraus gemacht haben.
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Rudi Knauer
Vorher: Innovations-Coaching, Design Thinking, Open-Innovation-Workshops.
Heute: „Stärken stärken“ ist eine eigene Leistung bei intenco: StärkenRadar, Stärkenfokus im Einzelcoaching und Stärken-Workshops für ganze Teams.
Ausbildung 2025
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Anika Joswiak
Vorher: Inhaberin von drei Ergotherapie-Praxen mit 30 Mitarbeitenden.
Heute: Mentorin für Praxisinhaber*innen. Stärkencoaching ist ein eigener Bereich ihrer Praxis geworden: Einzelsitzungen, Team-Workshops und Stärkenprofile schon im Bewerbungsgespräch.
Team 2023 + 2025 · Ausbildung 2025
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Ruben Kaltenbach
Vorher: im Familienbetrieb intern für Kultur und Teamentwicklung zuständig.
Heute: Sparringspartner für Handwerksbetriebe: Führung, Struktur, Digitalisierung. Aus der internen Rolle wurde ein eigenes Beratungsangebot neben der Geschäftsführung.
Ausbildung 2025
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Dominik Busch
Vorher: Friseurmeister und Vizeweltmeister, Geschäftsführer mehrerer Salons.
Heute: Trusted Advisor für Familienunternehmen und KMU. Das StärkenRadar ist sein Einstiegsprodukt: von der Videoanalyse über Team-Workshops bis zu eigenen Onlinekursen.
Ausbildung 2022
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Sandra Walzer
Vorher: Texterin und Konzepterin für die Marken anderer.
Heute: eigene Marke Rebelhood, Personal Branding für Unangepasste. Stärkencoaching ist eigenes Angebot: 1:1 und als Team-Workshop.
Ausbildung 2024
Mit den Pfeiltasten nach links und rechts blättern.
Community
Die Ausbildung endet. Das Netzwerk bleibt.
Aus deiner Ausbildungsgruppe wird deine erste Community. Danach kommen alle anderen dazu:
StärkenCoach-Abende
Alle zwei Monate: Austausch, neue Methoden, kollegiale Beratung.
StärkenCoach-Tage
Zwei Tage im Jahr in Regensburg: volles Programm mit allen Jahrgängen.
Sichtbar als StärkenCoach
Dein Profil auf der Coachs-Seite: Portrait, Stärken, Standort.
Konditionen
25 % auf StärkenRadar-Codes, dazu ein eigener Affiliate-Link.
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Imke Leith
Coach & Trainerin
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Iris Middelhove
StärkenCoach
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Marc Uhlmann
StärkenCoach
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Barbara Fitze
StärkenCoach
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Dominik Busch
StärkenCoach
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Dein Profil
nach deiner Ausbildung
Wie du coachst, bestimmen deine Stärken.
Du bekommst ein Konzept, kein Drehbuch. Zwei StärkenCoachs mit demselben Handwerk arbeiten sehr unterschiedlich. Und genau so ist es gedacht. Nebenbei lernst du dabei deine eigenen Stärken als Coach genauer kennen.
„Besonders gut an dieser Ausbildung fand ich, dass wir darin bestärkt wurden, das Konzept auf unsere eigene Art umzusetzen. Ich musste mich nicht verbiegen und gegen mein natürliches Verhalten arbeiten. Ich coache heute so, wie es zu mir passt.“
Caro · Absolventin 2026
Deine Investition
€ 4.490
Im Preis enthalten ist das vollständige Live- und Praxiskonzept.
- 4 Live-Online-Tage in der Kleingruppe
- 10 StärkenRadar-Zugänge für deine Praxiscoachings
- Kollegiales Feedback deiner ersten Fälle
- Leitfäden, Videos und Audios mit dauerhaftem Zugriff
- 1-stündiges persönliches Sparring
- Keine Lizenzgebühren: deine StärkenWorkshops gehören dir
- Zertifikat und Aufnahme in die Community
Du kannst die Ausbildung in Raten zahlen. Die genauen Konditionen legen wir individuell fest. Besprich sie einfach unverbindlich im Kennenlern-Gespräch.
Im Gespräch klärenTermine
Die nächsten Runden.
Mehrmals pro Jahr, live online. Immer in Kleingruppen mit maximal 6 Personen.
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StärkenCoach
Ausbildung 26/03 – Läuft gerade
- Modul 1:
- Modul 2:
- Modul 3:
- Modul 4:
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Auf die Warteliste
Immer offen
Warteliste
Nichts dabei, was in dein Jahr passt? Trag dich unverbindlich ein. Wir melden uns persönlich bei dir, sobald neue Termine stehen oder in einer ausgebuchten Runde ein Platz frei wird – kein Newsletter, nur diese eine Nachricht.
StärkenCoach im Unternehmen
Stärkenorientierung ins eigene Haus holen.
Lass dich oder Kolleg*innen ausbilden und verankere Stärken intern: in Entwicklungsgesprächen, Team-Workshops und Führung. Rechnung ans Unternehmen, mehrere Plätze pro Runde möglich.
„Seit wir mit den Stärken arbeiten, ist der Umgang im Team spürbar wertschätzender, und alle arbeiten dort, wo ihre Stärken liegen. Zwei Kolleginnen haben wir zu StärkenCoachs ausbilden lassen. Bei uns ist das längst Alltag.“
Anika Joswiak · Ergotherapie-Praxis (30 Mitarbeitende)
Was du vor der Entscheidung wissen solltest.
Was, wenn ich schon eine Coaching-Ausbildung habe?
Umso besser. Stärkenorientierung ersetzt deine Methode nicht. Sie gibt ihr einen Einstieg, den Klient*innen sofort verstehen. Die meisten bei uns coachen seit Jahren.
Ich coache schon lange. Lerne ich da noch etwas?
Ja. Gerade wenn du schon lange coachst, merkst du am schnellsten, wie viel Vorarbeit dir das StärkenRadar abnimmt. Ihr seid ab dem ersten Gespräch beim Wesentlichen. Dein Handwerk bleibt deins; du bekommst ein Werkzeug, das es schärfer und schneller wirken lässt.
Wie viel Zeit kostet mich das wirklich?
34 Live-Stunden an vier Tagen, verteilt über rund zehn Wochen. Dazu deine Übungs-Coachings zwischen den Modulen sowie Vor- und Nachbereitung. Rechne insgesamt mit etwa 50 bis 60 Stunden.
Ist das nicht nur ein weiterer Persönlichkeitstest?
Ein Testergebnis allein verändert nichts. Du lernst hier nicht das Tool, sondern das Gespräch danach.
Wie unterscheidet sich das von CliftonStrengths oder Gallup?
Das StärkenRadar ist unser eigenes, deutschsprachiges Instrument, und die Ausbildung findet in Gruppen von maximal sechs Personen statt. Nach dem Abschluss bist du in keiner Weise an uns gebunden: keine Lizenzgebühren, keine Abnahmepflicht.
Schritt 00, Lass uns kennenlernen
Dein Weg zum StärkenCoach beginnt mit 30 Minuten.
Kein Pitch. Wir klären, wo du stehst – und ob die Ausbildung der richtige nächste Schritt ist. Wenn nicht, sagen wir das.
Tipp: Mach vorher dein eigenes StärkenRadar und bring dein Profil mit ins Gespräch. Dann erlebst du die Methode zuerst an dir selbst.