Menschen, die ihre Stärken einsetzen, sind motivierter, liefern hochwertigere Arbeit und haben eine enge Bindung ans Unternehmen.

Unsere Mission: Jede*r im Unternehmen bekommt die Aufgaben, die sie/er gut kann. So können alle Mitarbeitenden ihr Potenzial entfalten. Das ist gut fürs Unternehmen und für die Menschen, die dort arbeiten.

Erklärt in 90 Sekunden

Motivation

Wer täglich seine Stärken einsetzt, ist mit der Aufgabe verbunden und übernimmt Verantwortung.

Bindung

Mitarbeiter*innen von stärken-orientierten Unternehmen verlassen deutlich seltener den Arbeitgeber.

Qualität

Wenn Menschen ihre Stärken einsetzen können, produzieren sie messbar hochwertigere Leistungen.

Effektivität

Mitarbeiter*innen, die ihre Stärken einsetzen dürfen, können zwischen wichtig und unwichtig entscheiden.

Effizienz

Wenn ich meine Stärken einsetzen kann, bin ich schneller als jemand, der dort seine Schwächen sitzen hat.

Führung

Die Stärken von Führungskräften sind Wegweiser für den eigenen Führungsstil.

Verantwortung

Stärken verraten, wer welche Rollen gut einnehmen kann. So wird auch Verantwortung gerne übernommen.

Miteinander

Die Stärken der Kolleg*innen zu kennen, bringt Verständnis und ein deutliches Wir-Gefühl.

Attraktivität

Die Wertschätzung, die in stärken-orientierten Unternehmen etabliert wird, spricht sich herum.

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Wissen aus dem Blog

Das StärkenEffekt Manifest

Unsere Vision, wie Arbeit ausschauen sollte, in 10 Punkten zusammengefasst. Man wird ja wohl noch träumen dürfen. Und man wird ja wohl noch jeden Tag drauf hinarbeiten dürfen, dass diese Vision für immer mehr Menschen wahr wird.

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8 Gründe für den Videokurs StärkenRadar Plus

8 Liter. So viel Herzblut ist in unseren Videokurs geflossen. Mindestens. Und genau so viel gute Gründe gibt es, dir den Kurs zu holen. Das Ziel: Du erkennst deine Stärken, kannst sie annehmen und vor allem zum Einsatz bringen. Warum das so wichtig ist, wie wir gemeinsam dort hinkommen und was der Kurs sonst noch alles bietet, liest du hier.

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Lasst mal die Komfortzone in Ruhe!

„Deine Entwicklung fängt außerhalb deiner Komfortzone an.“ Ein Narrativ, was gerne bemüht und als wahr hingenommen wird. Aber stimmt das wirklich? Wir glauben, dass du zuerst deine Komfortzone ausfüllen solltest, bevor du sie verlässt. Ohne eine vernünftige Basis, wirst du dir bei Ausflügen außerhalb deiner Komfortzone schwer tun.

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Was unterscheidet das StärkenRadar von anderen Stärken- und Persönlichkeitstests?

Unser hauseigener StärkenCheck, das StärkenRadar, ist die Basis unserer Arbeit als StärkenCoachs. Bei der Entwicklung unseres Tools haben wir etliche Testverfahren auf Herz und Nieren geprüft. So hat sich unser Bild geschärft, was wir anbieten wollen. Und vor allem auch, was wir nicht anbieten wollen. Folgende Grundsätze haben sich in der Recherche- und Entwicklungszeit herauskristallisiert: (mehr …)

Unser Online-Test filtert eure ureigenen Stärken in nur 15 Minuten heraus. Entdeckt das Potential jeder*s Einzelnen!

Loslegen für 29 EUR
www.staerkenradar.de

Coachings & Workshops

workshop

Führen mit den eigenen Stärken

Wir halten nichts von vorgefertigten Führungskonzepten, die oft nichts mit eurer Arbeitsrealität zu tun haben. Deshalb erarbeiten wir mit euren Führungskräften, wie sie mit ihren ureigenen Stärken erfolgreich führen.

4–10 Personen 1 Tag Online od. vor Ort
€ 3.450

coaching

Deep Dive in deine Stärken-Kombination

Du hast unseren hauseigenen StärkenCheck das “StärkenRadar” durchgeführt. Du kennst deine TOP8-Stärken und die dazugehörigen Bedürfnisse. Und du hast erfahren, welche Rollen du gut ausfüllen kannst.

1 Person 2h Online od. vor Ort
€ 399

workshop

Azubi Stärken-Tag

Ein Tag voller Aha-Erlebnisse für Azubis und Ausbilder*innen. Gerade zu Beginn der Azubi-Zeit ist es für Ausbilder*innen essenziell herauszufinden, welche Bedürfnisse die Azubis mitbringen und wo ihr Potenzial liegt.

4–10 Personen 1 Tag Online od. vor Ort
€ 2.750

Alle Coachings & Workshops

Ausbildung

StärkenCoach

Werde selbst zum StärkenCoach. In 4 intensiven Ausbildungstagen lernst Du alles, um Einzelpersonen und ganze Teams in ihre Wirksamkeit zu bringen.

Infos & Termine

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