Zusammenarbeit ist kein Zufall. Sie braucht ein System.
Ihr wisst, dass euer Team mehr kann. Wir machen eure Team-DNA sichtbar und verankern klare Rollen, schnelle Entscheidungen und reibungslose Abläufe im Alltag.
Analyse
Jedes Teammitglied ermittelt sein persönliches Stärkenprofil mit unserem eigenen Analyse-Tool StärkenRadar. Eine gemeinsame Datenbasis statt Blindflug.
Individuelles ProfilTeamentwicklung
Zwei intensive Tage nur fürs Team. Wir legen alle Profile übereinander und machen eure Team-DNA sichtbar. Wir decken Reibung auf und verdrahten Rollen und Abläufe neu.
Zwei Tage FokusTransfer
90 Tage begleitete Verankerung mit festen Touchpoints. Wir stellen sicher, dass Veränderung im Alltag ankommt — und nicht nach zwei Wochen im Tagesgeschäft untergeht.
90 Tage Verankerung
Was Teams
zu uns bringt
Kompetenz ist da — aber die PS kommen nicht auf die Straße.
Zuständigkeiten sind unklar — das kostet täglich Energie.
Zwei, drei tragen das Team. Nicht alle ziehen gleich.
Rollen sind verteilt — aber sie fühlen sich nicht stimmig an.
Wenn Du nur eine Maßnahme für Dein Team machen kannst? Dann mach die Team-DNA.
Team Lead · Siemens Energy
Workshop vs. System
Die meisten Teamentwicklungen fühlen sich gut an — und sind nach zwei Wochen vergessen. Team-DNA ist kein Event. Es ist ein Betriebssystem für euer Team.
So läuft Team-DNA ab
Ein klarer Prozess mit festen Bausteinen. Jeder Schritt baut auf dem vorherigen auf. Und nichts davon ist Zufall.
Wir klären, wo ihr steht, was bremst — und ob Team-DNA das richtige Format ist. Kein Pitch, sondern eine ehrliche Einschätzung.
Jedes Teammitglied füllt das standardisierte Assessment aus. Ergebnis: ein individuelles Stärkenprofil als gemeinsame Datenbasis.
1:1-Gespräch mit der Führungskraft zu den eigenen Stärken und zur Vorbereitung auf die Teamentwicklung.
Wir legen alle Stärkenprofile übereinander und machen eure Team-DNA sichtbar. Jedes Teammitglied bekommt kollegiales Feedback und erstellt die eigene ‚Betriebsanleitung'. Am Ende kennt ihr die Bedürfnisse der anderen — und wisst, was jede*r Einzelne am besten beiträgt.
Jedes Teammitglied macht sich die eigenen Energiespender und Energiefresser bewusst. Aufgaben werden so umverteilt, dass jede*r in der eigenen Stärke arbeitet. Am Ende stehen klare Rollen, feste Zuständigkeiten und konkrete nächste Schritte.
Feste Touchpoints über 90 Tage — vom Debrief mit der Führungskraft bis zur Abschluss-Retrospektive mit dem ganzen Team. Danach läuft euer neues Betriebssystem.
Ein Preis. Keine Überraschungen
Team-DNA ist ein klar definiertes System — mit festem Umfang, transparentem Preis und 90 Tagen Begleitung inklusive.
Für Teams bis 10 Personen. Alles drin, was ihr braucht — von der Analyse bis zur Verankerung im Alltag.
- ✓ StärkenRadar für jedes Teammitglied
- ✓ Individuelle Stärkenprofile
- ✓ 1:1 Coaching mit Teamlead
- ✓ 2 Tage Teamentwicklung
- ✓ Team-DNA-Map
- ✓ 90-Tage-Begleitung
- ✓ Retro, Check-in & Debrief inklusive
Für große Teams, mehrere Abteilungen oder organisationsweite Rollouts — zugeschnitten auf eure Struktur.
- ✓ Alles aus Team-DNA
- ✓ Mehrere Teams / Abteilungen
- ✓ Angepasster Zeitplan & Umfang
- ✓ Stakeholder-Alignment vorab
- ✓ Erweiterte Transfer-Begleitung
- ✓ Dedizierter Ansprechpartner
Häufige Fragen
Bereit, euer Betriebssystem
neu zu verdrahten?
30 Minuten. Kein Pitch. Wir klären, ob Team-DNA für euer Team der richtige nächste Schritt ist.
Erstgespräch buchen →STÄRKENEFFEKT entwickelt Werkzeuge für stärkenorientierte Zusammenarbeit. Team-DNA ist unser Kernprodukt – daneben bilden wir StärkenCoachs aus, veröffentlichen Fachbeiträge und arbeiten mit über 40 Unternehmen.
StärkenCoach-Ausbildung
In 4 intensiven Tagen lernst du, Einzelpersonen und ganze Teams in ihre Wirksamkeit zu bringen.
Zur Ausbildung →Blog
Fachartikel zu Stärkenorientierung, Teamdynamik und Führung – direkt aus der Praxis.
Zum Blog →StärkenRadar
Unser eigenes Analyse-Tool – das Fundament hinter Team-DNA. 15 Minuten, 18.000 Profile, 100 % DSGVO-konform.
Zum StärkenRadar ↗Noch unsicher, ob Team-DNA passt? 30 Minuten reichen für Klarheit. →