Millionen Menschen machen täglich einen Job, der ihnen keine Freude bereitet. Oder ihnen sogar schadet. Wir verbringen so viel Zeit auf der Arbeit, dass wir wirklich genau hinschauen sollten, welcher Job der richtige für uns ist. Der Godfather of New Work Fritjhof Bergmann hat die Frage so formuliert: „Was will ich wirklich, wirklich tun?“. Wie du deine berufliche Heimat findest oder gestaltest, liest du in diesem Artikel. (mehr …)

Dennis Fischer ist Autor und Keynote-Speaker zum Thema Future Work Skills. In diesem Gast-Blogartikel umreißt er, welche Stärken und Future Work Skills in der Zukunft von besonderer Bedeutung sind. Zum Beispiel, weil sie es uns ermöglichen, auf immer schnellere und tiefgreifende Veränderungen zu reagieren. Viel Freude beim Eintauchen in deine Stärken-Zukunft.

(mehr …)

Zu fast jedem beliebigen Thema sind etliche Youtube-Videos, hunderte Bücher und Millionen gut recherchierte Artikel verfügbar. Wissen ist nahezu unbegrenzt vorhanden. Und vor allem verdammt schnell. Mit wenigen Klicks können wir herausfinden, wie wir lästige Pfunde loswerden, wie wir eine Firma gründen oder wie wir unsere Finanzen besser aufstellen. Am Wissen scheitert’s nicht, wenn wir nicht in die Umsetzung kommen. Deine Stärken und Bedürfnisse sind starke Verbündete, um das Umsetzungsproblem zu lösen. (mehr …)

Zu einer Gruppe zu gehören, ist ein Grundbedürfnis des Menschen. Das gilt fürs Private genauso wie für die Arbeitswelt. Wir umreißen ganz kurz, warum Zugehörigkeit so wertvoll ist. Und wir beleuchten, wie die Idee der Stärken-Orientierung dafür sorgen kann, dass sich eure Leute mit eurem Unternehmen identifizieren und Teil davon sein wollen.

(mehr …)