Menschen, die ihre Stärken einsetzen, sind motivierter, liefern hochwertigere Arbeit und haben eine enge Bindung ans Unternehmen.

Unsere Mission: Jede*r im Unternehmen bekommt die Aufgaben, die sie/er gut kann. So können alle Mitarbeitenden ihr Potenzial entfalten. Das ist gut fürs Unternehmen und für die Menschen, die dort arbeiten.

Erklärt in 90 Sekunden

Motivation

Wer täglich seine Stärken einsetzt, ist mit der Aufgabe verbunden und übernimmt Verantwortung.

Bindung

Mitarbeiter*innen von stärken-orientierten Unternehmen verlassen deutlich seltener den Arbeitgeber.

Qualität

Wenn Menschen ihre Stärken einsetzen können, produzieren sie messbar hochwertigere Leistungen.

Effektivität

Mitarbeiter*innen, die ihre Stärken einsetzen dürfen, können zwischen wichtig und unwichtig entscheiden.

Effizienz

Wenn ich meine Stärken einsetzen kann, bin ich schneller als jemand, der dort seine Schwächen sitzen hat.

Führung

Die Stärken von Führungskräften sind Wegweiser für den eigenen Führungsstil.

Verantwortung

Stärken verraten, wer welche Rollen gut einnehmen kann. So wird auch Verantwortung gerne übernommen.

Miteinander

Die Stärken der Kolleg*innen zu kennen, bringt Verständnis und ein deutliches Wir-Gefühl.

Attraktivität

Die Wertschätzung, die in stärken-orientierten Unternehmen etabliert wird, spricht sich herum.

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Wissen aus dem Blog

Zugehörigkeit und Stärken stärken

Zugehörigkeit und Stärken stärken

Zu einer Gruppe zu gehören, ist ein Grundbedürfnis des Menschen. Das gilt fürs Private genauso wie für die Arbeitswelt. Wir umreißen ganz kurz, warum Zugehörigkeit so wertvoll ist. Und wir beleuchten, wie die Idee der Stärken-Orientierung dafür sorgen kann, dass sich eure Leute mit eurem Unternehmen identifizieren und Teil davon sein wollen.

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Health & Mind Festival Bregenz

Stärken stärken @ Health and Mind Festival

In einer Welt, die sich immer schneller und tiefgreifender verändert, braucht es genau so eine Veranstaltung wie das Health and Mind Festival am 18.10.2023 in Bregenz. Was in Corona noch eine Idee am Reißbrett war, ist gestern Wirklichkeit geworden. Mit 900 Teilnehmer*innen. Echt irre. Wir durften die Stärken stärken Flagge schwingen. Hier ein kurzer Erfahrungsbericht aus Speaker-Sicht.

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Stärken-Orientierung im Unternehmen

Stärken-Orientierung im eigenen Unternehmen etablieren – Schritt für Schritt

Die eigenen Stärken zu erkennen, ist ein richtig gutes Gefühl. Wir empfehlen dir deshalb, deine Kolleg*innen so schnell wie möglich in dieses Erleben zu bekommen, wenn du sie für die Stärken-Orientierung begeistern willst. In diesem Artikel bekommst du Ideen, wie ihr in eurem Unternehmen den Fokus auf die Stärken eurer Leute richten könnt. Schritt für Schritt wird sich die Idee des Stärken-Stärkens in der Unternehmenskultur verfestigen. Gut fürs Geschäft und gut für die Menschen, die bei euch arbeiten.
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Dominik Busch bei den StärkenCoach Tagen

StärkenCoach-Tage Nr.2: Erfahrungsbericht von Dominik Busch

Ende September fanden die zum zweiten Mal die StärkenCoach Tage in Regensburg statt. Unser StärkenCoach und glühender Brand Ambassador, Dominik Busch, hat seine Eindrücke in seinem sonntäglichen Newsletter geschildert. Der hat uns so gut gefallen (Dominik und der Newsletter), dass wir ihn mit euch hier in unserem Blog teilen möchten. Also schnuppert mal rein. (mehr …)

Unser Online-Test filtert eure ureigenen Stärken in nur 15 Minuten heraus. Entdeckt das Potential jeder*s Einzelnen!

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www.staerkenradar.de

Coachings & Workshops

workshop

Stärken-Workshop für Teams

Ein ganzer Tag nur fürs Team. Es geht explizit nicht um euer Daily Business. Es geht nur um euch und darum, wie ihr zusammenarbeitet. Und zwar mit noch mehr Freude und Wirkung.

4–10 Personen 1 Tag Online od. vor Ort 3.450 

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Deep Dive in dein Stärkenprofil

Du hast unseren hauseigenen StärkenCheck das StärkenRadar durchgeführt. Du kennst deine TOP-8-Stärken und die dazugehörigen Bedürfnisse. Und du hast erfahren, welche Rollen du gut ausfüllen kannst.

1 Person 2h Online od. vor Ort 399 

workshop

Führen mit den eigenen Stärken

Wir halten nichts von vorgefertigten Führungskonzepten, die oft nichts mit eurer Arbeitsrealität zu tun haben. Deshalb erarbeiten wir mit euren Führungskräften, wie sie mit ihren ureigenen Stärken erfolgreich führen.

4–10 Personen 1 Tag Online od. vor Ort 3.450 

Alle Coachings & Workshops

Ausbildung

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Werde selbst zum StärkenCoach. In 4 intensiven Ausbildungstagen lernst Du alles, um Einzelpersonen und ganze Teams in ihre Wirksamkeit zu bringen.

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