Das Mentoring für junge/angehende Führungskräfte

Führungs-Fitness-Studio

Mentoring-Programm

Führungs-Fitness-Studio

Wir werden im Mentoring-Programm angehende und junge Führungskräfte für ihre verantwortungsvolle Aufgabe vorbereiten und sie begleiten.

Wir halten nichts von vorgefertigten Führungskonzepten. Sie haben oft nichts mit eurer Arbeitsrealität zu tun. Und viel zu oft fehlt die Passung zur Persönlichkeit. Deshalb erarbeiten wir mit dir deinen ganz eigenen Führungsstil. Genau den Führungsstil, den du mit deinen ureigenen Stärken gut ausfüllen kannst.

Als Führungskraft spielst du eine entscheidende Rolle, ob deine Leute ihre Stärken erkennen und ob sie sie in der täglichen Arbeit auch einsetzen können. Und selbstverständlich sollst auch du deine Stärken einbringen. Denn dann bist du am wertvollsten für dein Team.

Was ist nachher anders?

Ziel ist, dass du deinen eigenen Führungsstil entdeckst und etablierst

Ablauf

Curriculum

Im Einweisungs-Training lernt sich die Gruppe kennen. Im Personal-Training gibt es ein klassisches Stärken-Einzelcoaching (DeepDive). Im Anschluss ans Curriculum tauschen sich die Teilnehmer*innen in Peer-Gruppen kollegial aus. Außerdem werden wir zweimonatliche Online-Sessions für alle Jahrgänge veranstalten.

Agenda

01
  • Tag 1
  • Was ist Führung?
  • Führungsstile
  • Aufgaben und Stolpersteine
  • Grundlagen Systemischen Denkens
  • Klarheit
  • Motivation
  • Kommunikation
02
  • Tag 2
  • Mindset / Haltung
  • Ressourcen- und menschenzentriert führen
  • Meine Stärken als Führungskraft
  • Betriebsanleitung für mich selbst
  • Wann bin ich am wertvollsten für mein Team
  • Meine Werte
01
  • Tag 1
  • Was läuft gut?
  • Wo brauche ich Sparring?
  • Kollegiales Feedback
  • Entscheidungen treffen
  • Delegieren und vertrauen
  • Getting Things Done
02
  • Tag 2
  • Konfliktgespräche
  • Stärkenorientierte MA-Gespräche
  • Projekt-Teams zusammenstellen
  • Agiles Arbeiten vs. Projekt-Mgmt
  • Resilienz
01
  • Tag 1
  • Kollegiales Feedback
  • Moments that matter
  • Meetingkultur
  • Peergroups zusammenstellen
  • Zertifikatsvergabe

Ergebnis des Mentorings

Du erkennst deine ureigene Stärken-Kombination

Du machst dir deine Bedürfnisse bewusst

Du weißt in welcher Rolle du am wertvollsten für dein Team bist

Du kennst deine Energiefresser und Energiespender

Du weißt an wen du welche Aufgaben delegieren kannst

Du schaffst Klarheit über das eigene Führungsverständnis im Team

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Termine

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Führungs-Fitness-Studio 2024
Mo 03. Jun 2024
Trainingslager I
9:00–18:00 Uhr
online
Di 04. Jun 2024
Trainingslager I
9:00–18:00 Uhr
online
Mo 01. Jul 2024
Trainingslager II
9:00–18:00 Uhr
Regensburg
Di 02. Jul 2024
Trainingslager II
9:00–18:00 Uhr
Regensburg
Mo 22. Jul 2024
Trainingslager III
9:00–18:00 Uhr
online

8 Personen

Die Gruppengröße ist auf maximal 8 Personen ausgelegt.

5 Tage

Das Mentoring ist auf eine Dauer von 5 kompletten Tagen ausgerichtet.

Online und vor Ort

3 Tage finden online statt. 2 Tage vor Ort in Regensburg.

4.490 EUR (zzgl. MwSt.)

Der Preis ist netto. Wir stellen eine Rechnung mit ausgewiesener MwSt. aus. Übernachtung und Verpflegung nicht inklusive.

Kontakt

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