Azubi Stärken-Tag

Ein Tag voller Aha-Erlebnisse für Azubis und Ausbilder*innen. Gerade zu Beginn der Azubi-Zeit ist es für Ausbilder*innen essenziell herauszufinden, welche Bedürfnisse die Azubis mitbringen und wo ihr Potenzial liegt.

Was ist das Ziel des Workshops?

Eure Azubis erkennen ihre ureigenen Stärken. Sie wissen auch, was sie brauchen um gute Arbeit zu leisten und welche Aufgaben ihnen besonders liegen werden. Eure Ausbilder*innen bekommen ein stimmiges Bild ihrer neuen Schützlinge. Das Ganze im intensiven Schnellformat eines einzigen Tages.

Eure Azubis…
… kennen ihre ureigene Stärken-Kombination
… machen sich ihre Bedürfnisse bewusst
… wissen, in welcher Rolle sie am wertvollsten für ihr Team sind
… verstehen, wie ihre Ausbilder*innen führen werden.

Eure Ausbilder*innen…
… erkennen die Stärken der jungen Kollegen
… machen sich ein Bild, an welcher Stelle die Azubis gut aufgehoben sind
… machen ihren eigenen Führungsstil für die Azubis sichtbar

Agenda

Einführung in Stärken-Orientierung
Haltung
Konzept „Stärken stärken“
Schwächen-Management
Stärken-orientierte Teams zusammenstellen

Einführung „Reflecting Team“
Feedback-System aus der kollegialen Beratung
Vorbereitung der Feedback-Runde
Konkrete Beispiele für die eigenen Stärken herausarbeiten

Feedback-Runde im „Reflecting Team“
Vorstellen der eigenen Top Stärken mit konkreten Beispielen
Kollegiales Feedback aus der Gruppe

Challenge – Die eigenen Stärken in Aktion erleben
Stärken-orientierte Team-Zusammensetzung selbst durchführen
Gemeinsames Lösen einer Aufgabe in Kleingruppen
Feedback zu den eingesetzten Stärken

Erstellen der „Betriebsanleitung für mich selbst“
Skizze: „Wie ticke ich und wie möchte ich meine Stärken im Unternehmen einsetzen?“
Austausch und kollegiales Feedback zur Betriebsanleitung

Konkrete nächste Schritte
Reflexion des Workshoptags
Key-Takeaways
Fixieren der nächsten, ganz konkreten Schritte

Workshop anfragen